iActuel

Par Caroline Fillion
Directrice adjointe, Produits d’assurance collective
Solutions d’assurance et d’épargne collectives
iA Groupe financier

Au cours des dernières décennies, le paysage des régimes de retraite a considérablement changé : les régimes à prestations déterminées (PD), dont le risque financier est assumé par les promoteurs de régimes, sont de plus en plus délaissés au profit des régimes d’accumulation de capital.

Ces derniers imposent un fardeau aux participants et participantes, qui doivent désormais assumer les risques d’investissement et de longévité et gérer leur revenu de retraite pour s’assurer qu’il tienne compte de leur espérance de vie.

Une occasion pour les promoteurs de régime

Ces changements présentent plusieurs défis tels que, pour les promoteurs, la prévisibilité des coûts et, pour les participants et participantes, la planification d’un revenu de retraite stable et la mise en œuvre de stratégies efficaces pour contrer les risques d’investissement et de longévité. Il apparaît donc essentiel de concevoir des solutions de décaissement qui répondent à la fois aux besoins des promoteurs et à ceux des participants et participantes.

Plusieurs promoteurs de régimes sont donc conscients des difficultés auxquelles font face les participants et participantes et cherchent des solutions de décaissement qui optimisent leur bien-être financier.

Pour en savoir plus

Prenez connaissance des dernières nouveautés en matière de planification de la retraite, de l’incidence des régimes à cotisation déterminée aux solutions de décaissement innovantes.

Je vous invite à consulter mon analyse approfondie publiée dans notre article de Perspectives intitulé Retraite | Le défi du décaissement. Découvrez comment nous pouvons aider votre clientèle à répondre aux préoccupations de son personnel concernant la retraite et à mettre en œuvre des stratégies intéressantes pour naviguer en toute confiance dans le paysage canadien du décaissement.