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Les enjeux associés à la fertilité sont importants pour bien des personnes. Selon l'Organisation mondiale de la Santé (OMS), plus d'une sur six est touchée par l'infertilité. 

Pour celles-ci, la réalisation de leur désir de fonder ou d'agrandir une famille passe souvent par des procédures complexes, longues et coûteuses. C’est dans ce contexte que la couverture Fertilité peut réellement changer les choses en réduisant le stress financier associé aux frais liés à la conception d’un enfant et en remboursant certains médicaments, soins et traitements.

Nous offrons cette couverture à la carte et votre clientèle peut l’ajouter à son régime d’assurance collective en fonction de sa stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI).

Nous offrons également à la carte les couvertures liées :

• À l’adoption
• Au recours à une mère porteuse
• À l’affirmation de genre

Nous croyons fermement que l’ajout de ces couvertures peut jouer un rôle clé dans l’attraction et la rétention des talents, en plus de favoriser le bien-être global des participants et participantes.

Pour connaître tous les détails de nos couvertures inclusives, consultez notre brochure ou visitez notre page Web.

Vous avez des questions ou vous connaissez des clients ou clientes que ces couvertures pourraient intéresser? Communiquez avec votre directrice ou directeur de compte.

Nous transmettrons un communiqué aux administrateurs de régimes d’assurance collective le 24 mars.

Voir la version anglaise de ce communiqué.

Nous offrons les couvertures inclusives pour les groupes de 50 participantes et participants et plus.