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CELIAPP collectif | Un pas de plus vers la propriété dès janvier
Épargne et retraite collectives 12 décembre 2024Le compte d’épargne libre d’impôt pour l’achat d’une première propriété (CELIAPP) est un outil additionnel pour permettre aux gens de se constituer une mise de fonds en vue de l’achat d’une propriété tout en bénéficiant d’avantages fiscaux fort intéressants.
Nous avons donc le plaisir d’annoncer que nous offrirons le CELIAPP collectif à notre clientèle dès janvier 2025.
Pourquoi offrir le CELIAPP collectif?
« Pour les participants et participantes, ce produit vient répondre à l’enjeu de l’accessibilité à la propriété, dans le contexte économique actuel. C’est donc un régime extrêmement intéressant pour les gens, jeunes et moins jeunes, qui veulent acquérir une première propriété », fait valoir Janie Bilodeau, vice-présidente, Expérience client, marketing et produits, Solutions d’assurance et d’épargne collectives, en entrevue avec Conseiller.ca.
Le CELIAPP collectif permet ainsi aux promoteurs de régimes d’agir sur le bien-être global des participants et participantes en leur offrant un instrument d’épargne additionnel pour concrétiser leur projet.
Éléments clés du CELIAPP
- Les personnes admissibles peuvent cotiser jusqu’à 8 000 $ par année, pour un maximum à vie de 40 000 $, dans le but d’acheter une propriété admissible.
- Les cotisations sont déductibles d’impôt et les revenus de placement ainsi que les retraits pour l’achat d’une propriété sont non imposables.
- Les retraits n’ont pas à être remboursés, contrairement à ceux effectués dans le cadre du régime d’accession à la propriété (RAP).
- Le CELIAPP combine les avantages du régime enregistré d’épargne-retraite (REER) et du compte d’épargne libre d’impôt (CELI).
Pour plus d’information, consultez le dépliant du CELIAPP collectif.
N’hésitez pas à communiquer avec votre directeur ou directrice de compte pour découvrir les avantages du CELIAPP collectif pour votre clientèle.
Nous vous offrons des solutions flexibles, intuitives et faciles à gérer pour générer une grande valeur et répondre aux besoins diversifiés des organisations et de leur main‑d’œuvre. |
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