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Bientôt la Semaine de la santé mentale!

Assurance collective 17 avril 2025
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Plus d’une personne ayant un emploi sur cinq (22,2 %) souffre d’un problème de santé mentale pouvant nuire à sa productivité, estime le Conference Board du Canada1.

Il n’est donc pas étonnant que la demande pour des produits et des services facilitant la gestion de ces enjeux soit en hausse, tant chez les administrateurs de régimes d’assurance collective que chez leur personnel.

À l’occasion de la Semaine de santé mentale, qui se tiendra du 5 au 11 mai prochains, nous proposons aux organisations une campagne de communication contenant plusieurs ressources :

  • Un guide pratique;
  • Des balados;
  • Des webinaires.

Elles sont toutes disponibles sur notre site Web d’éducation, conçu pour les participants et participantes aux régimes collectifs.

 

Un guide pratique

Simple et agréable à consulter, notre guide met en lumière des sujets incontournables comme :

  • La gestion du stress;
  • L’équilibre vies personnelle et professionnelle;

L’incidence de l’activité physique, du sommeil et de l’alimentation sur la santé mentale.

 

 

Des balados utiles

Nous offrons également deux balados dans lesquels notre experte fait le point sur des questions de premier plan :  

Écoutez :

Écoutez :

 

Des webinaires instructifs

Nos spécialistes en éducation proposent un webinaire en deux parties sur l'importance de la santé mentale et de son incidence sur la vie quotidienne. Les participants et participantes y découvriront des conseils pratiques et des stratégies pour :

  • Prioriser leur santé mentale;
  • Gérer leur stress et leur anxiété;
  • Renforcer leur résilience.
Pour en savoir plus ou s’inscrire :

  

 

L’importance d’agir pour les organisations

Dans notre récente analyse des résultats du Sondage Benefits Canada sur les soins de santé 2024, nous faisions remarquer que 22 % des participants et participantes à un régime d’assurance collective déclaraient avoir un problème de santé mentale diagnostiqué, comme la dépression ou l’anxiété2.

Nous avons vu là un message clair pour les promoteurs de régimes : l’accent mis sur le soutien en santé mentale, pour lequel les besoins ont explosé pendant la pandémie de COVID-19, demeure toujours nécessaire.

 

Nous pouvons aider votre clientèle

Nous pouvons aider les promoteurs de régime à optimiser la santé mentale des participants et participantes grâce à notre vaste éventail de services visant le bien-être global, dont :

  • Des outils en ligne pour l’autogestion de l’anxiété et du stress;
  • Un programme d’aide aux employés et à leur famille;
  • Des plans de thérapie en santé mentale;
  • Et bien plus encore.

Pour en savoir plus, consultez notre page sur le bien-être global.

 

Communiqués aux administrateurs

Nous transmettrons un communiqué aux administrateurs de régimes d’assurance collective le 21 avril.

Voir la version anglaise de ce communiqué.

 

On s'investit avec vous pour fournir à votre clientèle des solutions innovantes axées sur le bien-être global qui répondent aux besoins en constante évolution.

Nous allions notre expertise à la vôtre pour offrir une expérience simple et humaine qui place l'écoute, la confiance et la technologie au cœur de nos actions.

 

1 Conference Board du Canada: Future-Proofing Investments in Workplace Mental Health: Meeting Employees’ Evolving Needs (en anglais seulement)

2 Le sondage a été effectué en ligne par Ipsos au nom du Groupe Contex entre le 28 février et le 6 mars 2024, auprès d’un échantillon national de 1 001 participants et participantes à un régime collectif de soins de santé. À cette initiative s’ajoute une autre enquête menée par Maru/Blue auprès de 653 administrateurs de régimes d’avantages sociaux du 1er au 7 mars 2024. Pour tous les détails, visitez le site Web de Avantages.

 

 

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