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Dans le cadre d’une série de formations organisée par l’Association de la retraite et des avantages sociaux du Québec (ARASQ), Jennifer Boudreau et Alexandre Royer ont animé, le 29 avril dernier, une formation portant sur le rôle stratégique de la communication dans la valorisation des régimes d’assurance collective.

Cette formation visait à outiller les organisations afin d’améliorer leurs pratiques de communication et leurs démarches d’éducation en matière d’avantages sociaux. Elle s’appuyait notamment sur des données probantes montrant que plus de 7 personnes sur 10 (73 %) souhaitent recevoir davantage d’information sur leurs avantages sociaux, ce qui confirme clairement l’importance qu’accordent les personnes assurées à la communication¹.

Grâce à leurs expertises complémentaires, Jennifer, stratège senior en éducation, et Alexandre, stratège en communication, accompagnent depuis de nombreuses années des organisations dans la mise en place et en valeur de leurs régimes collectifs d’assurance et d’épargne retraite.

Leur approche repose sur ce constat : un régime, aussi généreux soit-il, génère moins de valeur lorsqu’il est mal compris ou insuffisamment communiqué.

Par cette formation, Jennifer et Alexandre ont mis à profit leur expertise en conjuguant rigueur, expérience terrain et compréhension des réalités organisationnelles. La communication y a été présentée comme un levier essentiel pour favoriser une meilleure compréhension des régimes, un engagement accru et un mieux‑être durable chez les personnes assurées, alors qu’on observe une corrélation entre la compréhension des avantages sociaux et la satisfaction au travail, une meilleure connaissance étant associée à un plus grand bonheur au travail.

Cette collaboration avec l’ARASQ reflète notre engagement d’accompagner concrètement les organisations dans le développement de pratiques durables et efficaces en communication et en éducation liées aux avantages sociaux.

Nous transmettrons un communiqué aux administrateurs de régimes d’assurance collective le 25 mai (version anglaise du communiqué).

Vous souhaitez en savoir plus sur la façon dont nous pouvons aider votre clientèle à mieux faire comprendre leurs régimes collectifs à son personnel? Parlez‑en à votre directeur ou directrice de compte de iA Groupe financier.

¹ Payroll Integrations’ 2024 Financial Wellness Report (en anglais seulement)