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Nous avons la fierté de lancer aujourd’hui notre nouvelle offre Santé des femmes. Son objectif est de mettre en lumière certaines réalités de santé parfois méconnues ou sous-estimées des femmes, et de montrer comment le régime collectif propose des solutions pour y faire face.

Nous faisons ainsi évoluer notre offre en assurance collective pour :

• Mieux répondre aux réalités de santé vécues par les femmes à chaque étape de leur vie;
• Soutenir les administrateurs de régimes dans leur volonté de créer des milieux de travail plus inclusifs et d’améliorer le bien-être global des participants et participantes;
• Aider les organisations à se positionner comme des employeurs de choix et à transformer leurs avantages sociaux en levier stratégique.

Des outils pour vous

Nous mettons aussi à votre disposition des outils pour démontrer les avantages d’investir dans la santé des femmes, tant pour le bien-être global du personnel que pour la performance des entreprises :

• Une brochure présentant certains besoins de santé spécifiques aux femmes et les façons dont le régime d’assurance collective peut y répondre.  
• Un livre blanc sur la ménopause est prévu pour la fin du mois de juin.  
• Une boîte à outils pour les participantes sera disponible prochainement.

Surveillez nos prochaines communications à ce sujet!

N’hésitez pas à vous approprier cette offre et à l’utiliser pour enrichir vos discussions avec votre clientèle. En agissant sur les enjeux de santé des femmes, nous posons ensemble les bases pour créer des milieux de travail plus équitables, humains, et mieux adaptés à la réalité d’aujourd’hui.

Communiqué aux administrateurs

Nous transmettrons un communiqué aux administrateurs de régimes d’assurance collective le 2 juin.

Voir la version anglaise de ce communiqué.